第一，不能為了實習而實習，實習要有目的，要認真挑選，能去大廠去大廠，能去關(guān)鍵崗位絕不去邊緣崗位。最重要的是和自己規(guī)劃相關(guān)。

第二，認真對待每一次實習機會很多的技能是到工作崗位中才學會的，初入職場最好能快速學習工作中需要用到的基本技能，一方面能提升業(yè)務(wù)能力，另一方面也能讓你在找工作的時候有一個加分項。

第三，平衡好實習與學業(yè)的關(guān)系。實習一般要求只要3個月以上，能滿足的只要暑假。日常實習，若與學業(yè)發(fā)生沖突一定要權(quán)衡好利弊，不要顧此失彼。

實習是學生職業(yè)發(fā)展的重要墊腳石，很多用人單位在招聘時更加青睞那些有實習經(jīng)歷的學生，因為實習經(jīng)驗?zāi)茏C明實習者具備實際操作能力，并且在職場上更加順應(yīng)。實習也提供了機會，讓學生接觸并了解自己所學專業(yè)的實際運作，從而更好地為未來職業(yè)發(fā)展做準備。

所以，能用來實習的時間是有限的。若能在有限的時間完成高回報率的實習，掌握更多技能、經(jīng)驗和人脈，那么在求職時你強大的競爭力將會讓你脫穎而出。