為踐行黨的二十大精神,切實強化安全生產主體責任,提升客戶單位安保隊伍規范化管理和應急處置能力。7月4日,公司人力資源部聯合保安部,為派駐醫院保安隊開展了儀容規范、反恐防暴和醫療急救等系列培訓演練活動,并邀請客戶單位保衛科相關領導及干事共同參與本次活動。
活動由公司人力資源部對參訓隊員開展規章制度、儀容儀表的培訓講解,強調個人素質代表了企業形象,塑造良好的個人職業形象可以增強職業自信,建立良好的溝通關系,進而提升工作效率。
其次為參訓隊員講解了遇到突發暴恐襲擊時的注意事項,對如何報警、如何控制暴恐人員等反恐防暴相關知識進行全方面培訓,并對防暴器材的使用方法逐一進行了演示?,F場指導保安員利用盾牌、警棍、腰叉等防暴器械聯合制服持械歹徒。
最后邀請醫院急救科為保安隊開展急救知識培訓。詳細講解了心肺復蘇、人工呼吸等急救知識,重點強調了挽救生命“黃金4分鐘”的重要性和關鍵措施,培訓采取理論教學、現場演示、實踐操作體驗等方式進行。
本次參加培訓的保安隊員約50余人,旨在規范保安員服務形象,提高保安員的安全意識、自救互助和緊急疏散等應對突發事件的能力?;顒映尚э@著,獲得客戶單位高度評價及認可。通過本次培訓和演練,有效提升了醫院場所安保人員的安全防范意識和反恐防暴應急處突能力,為更好地維護群眾就醫秩序、保障生命安全打下了堅實基礎。
開封市保安服務有限公司一直以保障客戶的安全權益為使命,除了做好常規的安保工作以外,決不忽視意外事故和突發情況的預防及處置工作。通過長期開展應急處置培訓,促使基層保安隊樹立“預防為主、積極處置”的工作方針和“安全無小事,責任重泰山”的工作原則,最大限度地防止或減少意外事故對人員和財產可能造成的危害和損失,全力以赴保安全、保穩定,堅決維護群眾生命財產安全和正常工作生活秩序。